坚持把党的政治建设摆在首位，以学为先，在学习中强化党员政治素养和政治担当。强化理论武装，以“三会一课”、主题教育读书班、国企高质量发展理论学习为载体，发挥网络学习平台和“执行力”讲堂研讨机制作用，充分激发党员干部学习动力。夯实思想基础，结合国企实际，聚焦全面深化改革、经济高质量发展等论述，组织“知识竞猜”“课堂+分享”“党员轮流领学”“人人讲、大家议”等活动，使学习更接地气、更富成效。

切实履行“一岗双责”，以建设坚强“战斗堡垒”的实际成效，努力凝聚强大的凝聚力和向心力。严格落实党建责任，压实主体责任，抓领导不被动，抓执行不走样，抓推动见实效。严格遵守党内制度，制定党建工作计划，明确责任内容。定期召开党建暨意识形态、党风廉政建设工作会议安排部署各项党建工作。推动干事创业，建立4个工作专班、设立3个党员示范岗、划分3个党员责任区、成立1支党员突击队，紧盯成本压降、资产盘活、项目建设，构建党建业务深度融合的保障服务体系。

落实全面从严治党，锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠四风树新风。严肃党内政治生活，全面落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，加强党员教育培训，开展政治理论、党风党纪教育等培训30余次。强化廉洁从业教育，制定廉政风险防控手册，系统梳理39个重点权力事项运行流程图，77个重要廉洁风险点，加强对关键岗位、重点人员监督。坚持集体领导制度，严格执行“三重一大”议事决策程序，支委会集体研究、集体讨论、集体决策，发挥好党组织的领导作用，把方向、管大局、促落实。

围绕中心、服务大局，实现党建工作与业务工作同频共振。

创新方法打造精品。开展支部共建活动，推动党建与经营管理双向融合、同向发力。开展“深化‘住有安居’、释放‘泰有引力’”主题活动，资源共享、优势互补。强化阵地建设，建设党员组织生活馆和廉洁书屋，满足党员、职工多方面需求。党建引领业务融合。优化资源配置，提升发展质效，维持AA+主体信用评级基础上新增一家子公司获评AA主体信用评级。加强项目谋划和统筹推进，围绕新建工业污水厂等重点项目，高标准建设、高水平管理。