9月9日上午，医药高新区党工委委员，高港区委常委，电子信息产业园管理办公室党工委书记、主任，综合保税区管委会主任吴斌主持召开鑫泰集团全体人员会议。他强调，鑫泰集团上下要紧紧围绕“降成本、抓接续、化债务、转作风”12个字工作原则，结合近期上级各项部署要求，和正在开展的“深刻反思、深刻整改”学习教育，以及营商环境“大走访、大排查、大整治、大提升”百日攻坚行动，切实提高思想认识，认真抓好工作落实，全力服务号园区建设发展。

吴斌强调：

全力“降成本”，进一步增强“时时放心不下”的责任感。

开拓思路、创新方式，严格省市区各项要求。一方面，要在优化结构上下功夫。加强与大型央企、国企战略合作，压降非标融资产品，拉长周期，降低成本，确保结构合理。另一方面，要在建立机制上下功夫。制订年度目标责任及考评细则，排定细化每周计划，摸排统计当前情况，做好及时报备。

全效“抓接续”，进一步强化“眼睛瞪得大大”的敏锐性。

认真落实各项规章制度，真正把工作做深做细做实。要加大直融力度。抓住信用评级维护提升这个核心，要用好银行融资这条路径，压降存量非标融资产品比例。要加大创新力度。盘活各类存量资产，拓宽融资渠道，推动发行类REITs产品。要加大整合力度。重新梳理整合集团名下资源，重组整合新农村公司服务园区基础设施开发、建设和运营，争创AA评级。

全速“化债务”，进一步提高“事事落实到位”的执行力。

持续紧绷思想之弦，严控经营性项目，全力压降项目支出规模，确保完成控制目标。要加快土地上市。想方设法推进四宗地块上市挂牌。要扩大有效投资。通过激活资本运作潜能、培育主营业务等手段，促进资金、资源、资产相互转化、有效利用。要推动资产盘活。全面梳理目前情况，盘活低效闲置资产。

全面“转作风”，进一步振奋“人人敢为善为”的精气神。

时刻保持能力危机、本领恐慌，坚持风清气正、公平公正、适才适岗，开展好中层竞岗和人员招聘。要明确职责，做到到位而不越位，补台而不拆台。要精于学习，增强学习的责任感和紧迫感，树立终身学习理念。要敏于执行，提高认识，始终牢记国企姓党，首要任务是为园区建设发展服务。要严守底线，自觉做到不义之财心不动，非我之物手不伸。

园区领导潘小泉，鑫泰集团全体人员，子公司管理层参加会议。