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一定要敬畏法纪、严守规矩，不越底线、不碰红线，真正做到心有所戒、行有所止，真正把纪律规矩立在心间、付诸行动。
7月9日，在泰州鑫泰集团有限公司员工廉洁从业谈话会上，医药高新区（高港区）纪（工）委监委驻鑫泰集团专职纪检监督员陆斌为新入职的7名员工和在岗干部筑防线、明底线。
为进一步强化廉洁从业意识，拧紧思想总开关，提高拒腐防变能力，鑫泰集团聚焦选人用人环节，加强廉政教育，严筑“两道防线”。
1.筑牢选聘全程合规防线。 邀请驻企纪检监察员全程监督选聘考试工作，对考官、考试工作人员强调工作纪律和考场注意事项，对试卷密封、考场组织、计时打分等工作全程现场监督，确保考试公平、公正、有序。 2.筑牢新进人员、在岗干部廉洁从业防线。 联合监督单位对新入职人员、在岗干部进行廉洁谈话，进一步加强法纪知识教育。用纪律规矩规范“新兵”言行，帮助职场新人扣好“第一粒扣子”。督促在岗干部率先垂范，促动全员牢固树立法纪观念，严格遵守廉洁自律规定，抵制不良风气，不贪不占、廉洁从业。
